RECRUIT 採用情報
Benefits &
TrainingBenefits & Training
福利厚生・研修制度
福利厚生
BENEFITS
田部井建設では多様な働き方実践企業として、
社員を大切にする様々な取り組みを行っています。
社会保険
Social Insurance
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険(男性社員の育児休業取得実績有) / 労災保険
交通費
Transportation Allowance
私有車借上制度：上限25,000円(燃費による) / 本社敷地内にガソリンスタンド有(ガソリン費用は会社が負担)
退職金
Retirement
建設業退職金共済制度(入社2年目より支給) / 確定拠出型年金(401k)(入社3年目より支給)
社員寮
Company Dormitory
ワンルーム / コーポ仲町 / 家賃15,000円 / 駐車料3,300円(税込) ※1台
資格取得支援
Qualification Support
受験料・テキスト・試験会場までの交通費全額支給 / 実務経験を経た対象社員は残業時間を免除して日建学院への通学が可能
年間休日
Annual Holidays
年間121日の休日を設けております。
奨学金返還支援制度
Student Loan Repayment Support
2025年4月より奨学金返還対象者へ毎月一定額を日本学生支援機構へ代理返還
研修制度
TRAINING
入社後は配属先、部署、現場別の研修を通じて
必要な知識や技術を学んでいただきます。
1
段階別研修
Level-Based Training
社員の立場や経験、スキルレベルに応じて階層ごとの研修を実施しています。基礎的な知識の習得から専門的なスキルの向上まで、段階的に学べる環境を整え、一人ひとりの成長をサポートしています。
2
職能別研修
Role-Based Training
それぞれの職能や業務内容に合わせた研修を行っています。業務に必要な専門知識や技術を習得できる環境を整え、社員のスキル向上を支援しています。
3
職場内研修・実習
Job Training
職場内研修をはじめ、社外研修や自己啓発研修など、さまざまな研修制度を用意しています。実務を通じた学びだけでなく、幅広い知識やスキルの習得を支援し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。